あきた医師総合支援センターが主催・共催するすべての講習・セミナーは
小さなお子様をお連れの方にも安心して利用していただけるよう
無料託児付きで開催いたします。ぜひ、ご活用ください!
☆事前予約制です。2週間前までにお申込みください。

開催終了:2020年2月1日(土)

>>セミナーは終了しました|活動報告はこちら

キャリアカフェ

キャリアカフェ

CAREER  CAFE

 

将来のライフスタイルやキャリア形成を思い描けるよう、秋田県内で働く先輩医師と語り合うことを目的にはじめた「キャリア・カフェ」も今回で第5回目を迎えます!

 

今回は大阪市立総合医療センター小児集中治療部の赤嶺陽子先生をお招きし、『女性医師としてのリーダーシップ』をテーマとしたワークショップを開催します!

 

軽食を食べながらテーマを中心に語り合いましょう♪キ

 

参加は無料★

皆様お気軽にお申込みください!!

 

 

【追記】

あきた医師総合支援センター・小児科の岡﨑です。

 

12月10日にあきた医師総合支援センターFacebook、HPでお知らせしました、

ーー1月31日 キャリアミーティング

ーー2月1日  キャリアカフェ

講演とワークショップを通じて「リーダーシップ」の学びを行います!

 

「女性のリーダーシップ」

この題を聞いてみなさんどんなイメージを持ちますか?

おそらく、女性教授は少ない!女性政治家は少ない!

もっと女性の比率を上げるべきだ!

そんな内容を想像されるのではないでしょうか?

 

この講演のメッセージはそのようなところにはありません。

 

性別に対する文化や先入観、年代差により、

「無意識的に」職業環境のなかで生じているギャップ。

「はっきり意見する」人を目前に誰もが受ける無意識の印象。

はっきり意見する男性には信頼感

はっきり意見する女性には抵抗感

 

「女性には負担が大きいから」と判断して、女性を責任ある仕事から遠ざけていませんか?

「男性だからできるはず」と判断して、男性に無意識に多量の仕事を与えてはいませんか。

 

女性が不利益を被っています!という内容ではありません。 

すべての人がとらわれている、先入観や文化、生じている弊害をエビデンスとともに解説していただき、今後どのようにそれらと向き合い、自身のキャリアを伸ばしていけるか、そのような内容です。

どのように女性が責任ある職業人として独り立ちしていけるか。

どのように女性に責任ある仕事を任せていくか。

そのことで全体の働き方改革にもつながってきます。

 

 

ぜひ期待してお越し下さい!

シェアして頂いて、ご検討ください!

 

 

 

<開催概要>
■日 時:2020年2月1日(土)10:00~12:00 ※9:30受付開始

■会 場:秋田大学医学部附属病院 シミュレーション教育センター1F TVセミナー室

■対 象:秋田県内の医療機関等にお勤めの専門医取得以上の女性医師

■定 員:20名

■申込み方法:

1. Web:画面下の”ウェブからのお申し込みはコチラ!”をクリックしてください。

2. Fax:018-884-6457 E-mail:info@akitamd-support.com

→ 申込書を送付ください。

■申込締切:2020年1月22日(水)

__定員に余裕があるため、申込締切を1月29日(水)の12:00まで延長いたしました!!

※託児申込は2020年1月17日(金)で終了させていただきます。

■参加料 : 無料

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